Новости

АО «ТЯЖМАШ» и Западное управление министерства образования и науки Самарской области заключили соглашение о проведении профориентационной работы с образовательными учреждениями

22 марта 2021

Девятнадцатого марта 2021 года генеральный директор АО «ТЯЖМАШ» Андрей Трифонов и руководитель Западного управления министерства образования и науки Самарской области Татьяна Гороховицкая подписали соглашение о проведении профориентационной работы с образовательными учреждениями. Данное соглашение предусматривает взаимовыгодное сотрудничество в сфере образования учащихся 7–11-х классов на территории Сызрани, Октябрьска, Сызранского и Шигонского районов.

«Цель этого соглашения — донести до школьников информацию о тех возможностях, которые сегодня есть на нашем современном предприятии, заинтересовать будущих абитуриентов в поступлении на базовую кафедру „Технология машиностроения“. Завод „ТЯЖМАШ“ предлагает широкий спектр возможностей для учащихся, которые задумываются о своей будущей профессиональной карьере. Выпускники кафедры — это инженеры-конструкторы, технологи, расчетчики, специалисты в области промышленного программирования. Станки, которые сегодня есть в цехах завода, — это не то оборудование, которое было восемьдесят, даже двадцать лет назад; это интеллектуальные машины, по сути — огромные компьютеры, требующие инженерного подхода в управлении и эксплуатации. Уверен, что совместная работа позволит привлечь больше талантливой молодежи на завод и полноценно раскрыть ее потенциал здесь, в Сызрани», — сказал на официальной церемонии подписания генеральный директор АО «ТЯЖМАШ» Андрей Трифонов.

Соглашение, помимо организации процесса профориентации, предусматривает систему материального поощрения директоров средних образовательных учреждений. Школы, которые подготовили для базовой кафедры «Технология машиностроения» не менее трех абитуриентов, будут получать ежемесячную выплату в размере 25 000 рублей на протяжении двенадцати месяцев. Список школ будет обновляться каждый год в сентябре по итогам зачисления студентов на базовую кафедру.

В рамках системы поощрения также предусмотрены индивидуальные выплаты для работников учебных заведений за каждого абитуриента, поступившего на заводскую кафедру.

Размер выплаты за одного абитуриента составляет:

­— 50 000 рублей при наличии среднего балла в аттестате 5.0 и медали «За особые успехи в учении»;

— 30 000 рублей при наличии среднего балла в аттестате 4.9–4.7;

— 20 000 рублей при наличии среднего балла в аттестате 4.6–4.5;

— 15 000 рублей при наличии среднего балла в аттестате 4.4–4.3.